Новые игры

Игры для бизнеса — игры нового поколения

   Игры нового поколения — новое направление в мире тренингов личностного роста и бизнес-тренингов.  Основные их отличия от тренингов заключаются в том, что вас не учат «достигаторству», вам не передают «знания и умения», которые вы очень скоро забудете и потеряете. Вместо этого, вы более полно можете использовать уже имеющиеся у вас знания, умения, способности, раскрыть свой потенциал в результате получения опыта в игровых ситуациях. В игре человек живет по-настоящему, и, научившись чему-нибудь в игре, он начинает это делать и в жизни. При этом сохраняется более легкое отношение к жизни, игровой подход, что позволяет не «добиваться успеха», а быть успешным и в профессиональной деятельности, и в личной сфере, ведь это так естественно! Игры нового поколения интенсифицируют получение опыта во много раз!
Такие игры позволяют получить до 6 типов результатов, для достижения которых в сложившейся практике обычно используют отдельные мероприятия:

1. Участники развивают в себе нужные для их работы навыки, качества, установки. Здесь игра решает задачи тематических бизнес-тренингов.
2. Участники обнаруживают свои слабые места и ищут способы сделать их более сильными. Эти результаты дает полевая супервизия или ассесмент.
3. В командах возрастает сплоченность, слаженность и «боевой дух».
   Обычно для этого используют специальные тренинги командообразования.
4. Участники устанавливают контакты друг с другом и общаются в неформальной обстановке, отдыхают и снимают эмоциональное напряжение. Для этой задачи обычно используют праздники и вечеринки, в том числе, корпоративные.
5. Игра позволяет участникам полноценно и активно отдохнуть, восстановить силы, способствует повышению мотивации к своей деятельности, более легкому отношению к ней, тем самым предотвращает профвыгорание. Для решения этих задач обычно используют стресс-менеждмент.
6. Участники получают опыт Игры, что может привести к изменению некоторых жизненных установок. При этом возможны не только количественные скачки (увеличение производительности труда и т.д.), но и качественные изменения (профессиональный и карьерный рост, новые проекты, инновационные решения и т.д.). Такие результаты иногда дают тренинги личностного роста и продолжительный коучинг.

Покупать все это вместе или по отдельности дорого и результата зачастую приходится ждать долго. Участвуя в играх нового поколения, которые сочетают в себе элементы всех этих видов мероприятий, но представляют собой совершенно новую форму с новым содержанием, вы экономите свое время и деньги!
Вы получите результаты значительно быстрее, чем при участии в тренингах.  Кроме того, игры нового поколения — это не просто умный, а мудрый отдых, который позволяет всем участникам расслабиться и раскрепоститься в легкой и непринужденной атмосфере, раскрыть себя, лучше узнать друг друга, по-новому увидеть старых друзей и, возможно, обрести новых, которые также интересуются своим развитием и, как мудрые люди, любят по-мудрому отдыхать!